為進一步提高南豐曠遠能源員工的主人翁意識，增強團隊凝聚力，2016年11月16日，南豐曠遠能源組織開展了“培養(yǎng)主人翁精神”的專題培訓(xùn)，培訓(xùn)由南豐曠遠能源副總經(jīng)理柯軍主講。

本次培訓(xùn)柯總主要圍繞集團“以誠鑄信，共謀發(fā)展”的企業(yè)核心價值觀展開，就如何樹立主人翁精神進行深入剖析。柯總以管理層樹立制度高于一切的管理思路和執(zhí)行層樹立落實高于一切的執(zhí)行思路為主線，全面向管理層、基層一線員工做了標準化、規(guī)范化的要求及各自崗位職責的明確，使員工們正視自身的不足及需要改進的地方，能夠更快地提升工作效率，更專注地完成自己所在崗位的工作。培訓(xùn)結(jié)束后，南豐曠遠能源總經(jīng)理楊永剛做了清晰明確的總結(jié)和指示，他表示，希望全體員工都能以主人翁的姿態(tài)和意識把各個崗位的職能充分發(fā)揮出來，在做好本職工作的同時，努力提升自我價值。

本次專題培訓(xùn)，所有員工均積極參與，并在培訓(xùn)結(jié)束后紛紛表示會將培訓(xùn)所學(xué)和所要求的都落實在日常工作當中，提高工作效率，提升業(yè)務(wù)技能，凝聚在一起，為公司創(chuàng)造更大價值。(通訊員  黃旭東)